Unternehmensfunktionen

Im Recruiting begleite ich Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu Erbe – vom ersten Kontakt über den Bewerbungsprozess bis hin zum Einstieg ins Unternehmen. Dabei geht es mir nicht nur darum, passende Talente für unsere offenen Positionen zu finden, sondern auch darum, Menschen und Unternehmenskultur zusammenzubringen. Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und reicht von der Abstimmung mit den Fachbereichen über Bewerbungsgespräche und die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Beratung von Führungskräften. Besonders wichtig ist mir, dass sich Bewerbende während des gesamten Prozesses gut informiert und wertgeschätzt fühlen.

Ich kann aktiv mitgestalten, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden und wie Menschen Erbe kennenlernen. Dazu gehören eine positive Candidate Experience, eine zielgruppengerechte Ansprache und transparente, wertschätzende Bewerbungsprozesse. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich weiter, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. Es ist schön zu sehen, dass die eigene Arbeit einen direkten Einfluss darauf hat, wie sich Teams entwickeln und Erbe als Arbeitgeber weiter wächst.
 

Recruiting ist Teamarbeit. Ich arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen und den jeweiligen Führungskräften zusammen, um die Anforderungen der offenen Positionen zu verstehen und gemeinsam passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Darüber hinaus stehe ich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus HR und weiteren Schnittstellen im Unternehmen. Diese Zusammenarbeit hilft mir, unterschiedliche Perspektiven einzubringen, Bedarfe besser zu verstehen und den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten bestmöglich zu gestalten.

Die internationale Ausrichtung von Erbe eröffnet im Recruiting spannende Perspektiven. Wir bewegen uns in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Märkte, Kulturen und Anforderungen zusammenkommen. Das erweitert den Blick auf geeignete Talente und macht es besonders wichtig, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zu berücksichtigen. Gleichzeitig zeigt die internationale Zusammenarbeit, wie vielfältig die Möglichkeiten bei Erbe sind und wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten können.

Für mich ist es besonders, Menschen und ihre individuellen Stärken kennenzulernen und sie mit den passenden Möglichkeiten bei Erbe zusammenzubringen. Jede Bewerbung, jedes Gespräch und jede Besetzung ist anders – genau das macht die Arbeit so abwechslungsreich. Gleichzeitig weiß ich, dass wir bei Erbe in einem Umfeld arbeiten, in dem unsere Produkte einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten. Die Verbindung aus persönlichem Kontakt, enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und einem sinnstiftenden Unternehmensumfeld macht meine Arbeit für mich besonders.