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Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Marketing einen

Gruppenleiter Product Marketing GI (m/w/d)


Ihre Verantwortung


  • Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams mit Schwerpunkt Gastroenterologie sowie Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für zentrale Teile der globalen Marketingstrategie 
  • Planung und Steuerung globaler Go-to-Market-Aktivitäten (Launches, Releases) 
  • Ableitung von Produkt-Roadmap-Anforderungen aus Daten und Feedback 
  • Aufbau differenzierender, compliance-konformer Positionierungen und Botschaften 
  • Entwicklung von Pricing- und Lizenzstrategien (Subscription, Data Sharing) 
  • Definition von Assets, Kanälen, Timelines sowie Umsatz- und Akzeptanzzielen 
  • Integration von Datenschutz und Datennutzung 
  • Vertriebsbefähigung (Materialien, Narrative, Trainings) 
  • KPI-Definition und datengetriebene Optimierung aller Maßnahmen

Ihre Qualifikationen


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Industriezweig
  • Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Konzepten – idealerweise mit GI-Schwerpunkt
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
  • Hervorragende Kommunikationskompetenzen und Interesse an der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung 
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

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